Los actos realizados por un administrador de estas características pueden pasar por desapercibidos cuando existe un acuerdo general, sin embargo, podrán ser impugnados alegando falta de legitimación cuando haya algún desacuerdo, pudiendo declararse nulos. Como ya sabrá, la responsabilidad de los administradores se extiende al «administrador de hecho» (quien ejerce como tal sin haber sido …

PROBLEMÀTICA DELS ADMINISTRADORS DE FET A LES SOCIETATS DE CAPITAL Read More »

S’ha publicat el Reial decret 608/2023, d’11 de juliol, pel qual es desenvolupa el Mecanisme RED de Flexibilitat i Estabilització de l’Ocupació, que, una vegada activat, permetrà a les empreses la sol·licitud de mesures de reducció de jornada i suspensió de contractes de treball Igualment, introdueix novetats rellevants en el reglament d’acomiadaments col·lectius. El Reial …

APROVAT EL DESENVOLUPAMENT MECANISME RED PER A EMPRESES Read More »

Com a mínim, el dret a vacances ha de comprendre 30 dies naturals, és a dir, 30 dies comptats de data a data, això és 2,5 dies naturals per mes de serveis prestat, a resguard de que el conveni col·lectiu d’aplicació estableixi una millora d’això. La mateixa regulació és aplicable als treballadors a temps parcial. …

PREGUNTES FREQÜENTS RELACIONADES AMB LES VACANCES D’ESTIU DELS TREBALLADORS Read More »